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市委宣传部公开招聘工作人员公告

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      市委宣传部(市委网络安全和信息化领导小组办公室、市互联网信息办公室)

      面向社会公开招聘工作人员公告

      根据工作需要,经研究,并报市人力资源和社会保障局同意,市委宣传部(市委网络安全和信息化领导小组办公室、市互联网信息办公室)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、考选职位及人数

      市委网络安全和信息化领导小组办公室全额拨款事业编制职员3名。

      1.文秘岗位(一)1名;

      2.文秘岗位(二)1名;

      3.技术岗位1名。

      二、报考资格及条件

      1.政治条件:具有良好的政治素质、敬业精神;遵纪守法,无违法违纪行为。

      2.身体条件:身体健康,符合人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)规定的条件。

      3.年龄、学历条件:年龄在30周岁以下(1985年9月30日后出生),全日制大学本科及以上学历。

      4.专业条件:

      (1)文秘岗位(一):汉语言文学(类)、历史学(类)、法学(类)、新闻学(类)、哲学(类)、社会学(类)、教育学(类)、政治学(类)。

      (2)文秘岗位(二):专业不限,但需提供3篇以上市级以上媒体署名发表作品或5篇以上本人执笔的公文稿(发表时间截止2015年9月30日)。

      (3)技术岗位:计算机(类)、通信(类)、电子信息(类),且具备1年以上中心机房管理维护经验(计算至2015年9月30日)。

      5.其他条件:岗位需要长期值夜班,适合但不限于男性。

      三、招聘程序及方式

      本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序,择优聘用。公开招聘总成绩为100分,其中笔试、面试卷面总分各为100分,两项分数占总成绩的比重为5:5,即参考人员以笔试、面试所得成绩按比例折算后计算总成绩。

      1.报名。凡符合报名条件者均可持有效证件报名。

      2.资格审查。市委宣传部(市委网络安全和信息化领导小组办公室、市互联网信息办公室)对报考人员进行资格审查后报市人社局备案。如报名人数与岗位拟聘人数不足5:1的,则取消该招聘岗位的计划数。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消其招考资格。

      3.笔试。笔试时间为2015年11月21日,笔试地点设在赣州市(具体时间、地点在市委宣传部党务公开网公布)。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试实行闭卷考试,考试科目为一门,总分为100分。笔试内容主要测试应试人员的政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

      4.面试。具体面试时间和地点另行确定后通知到个人。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试时,如考生临时缺考,致面试人数与招聘计划数达不到1:3,但面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数大于招聘计划数),按考试总成绩确定考察、体检对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于招聘计划数),入闱面试人员的面试成绩需达到70分及以上,方可入闱考察、体检环节。面试结束后,依据考生考试总成绩,按1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

      5.考察。由市委宣传部(市委网络安全和信息化领导小组办公室、市互联网信息办公室)组织考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察,主要采取个别谈话、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消聘用资格,并按笔试和面试的综合得分,从高分到低分顺延递补考察对象。

      6.体检。考察通过后,根据招聘计划数,对入闱考生开展体检工作。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。因体检不合格而出现的空缺,不再进行递补。

      7.聘用。市委宣传部(市委网络安全和信息化领导小组办公室、市互联网信息办公室)根据招聘计划数,等额确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示时间为7个工作日,经公示无异议后报市人社局审批。

      聘用人员纳入编制管理,按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期并签定聘用合同,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

      四、报名时间、地点及要求

      报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。

      1.报名时间:2015年11月15日8:30到11月18日17:30截止。

      2.报名地点:市委宣传部干部科(赣州市章贡区长征大道市政中心1号楼4楼1421房)。

      3.报名要求:凡有意报考者须持本人身份证、学历证书、在编人员需持单位及主管部门同意报考的介绍信等相关证件的原件和复印件、近期同底免冠一寸照片4张,各县(市、区)副科级以上干部还需提供当地组织部门同意报考的证明。现场填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份)。如报名人数与岗位拟聘人数不足5:1的,则取消该招聘岗位的计划数。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消其资格。报考人员提供公文稿的需加盖单位证明公章,中心机房管理经验需所在单位出具有效证明。

      4.其他:本次公开招聘分岗位报名,统一考试,聘用后根据工作需要安排到上述工作岗位。如不服从安排,则取消聘用资格。

      五、咨询电话

      市委宣传部干部科:0797-8391217。

      中共赣州市委宣传部

      2015年10月30日