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江西努力实现大病不出县目标

    来源:赣南日报 作者:钟和 2015-12-14 10:19:00 编辑:李刚

      赣州民生新闻爆料(投稿)QQ:3249158538

      日前,省卫计委印发《江西省全面提升县级公立医院综合能力三年行动计划(2016-2018年)》(以下简称《行动计划》)。《行动计划》提出,2016年起,全省将用3年时间为县级公立医院培养约1200名骨干医师、约100名医院管理人才,帮扶建设600个县级医院临床重点专科或临床薄弱专科,全面提升县级公立医院综合能力,努力实现大病不出县的目标。

      《行动计划》指出,县级公立医院综合能力提升由骨干医师培养计划、医院管理人才培养计划和重点学科建设帮扶计划构成,在全省80个县(市、区)的县级公立医院(包括县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院)实施。

      骨干医师培养计划主要是每年从全省县级公立医院选送400名骨干医师,到北京、上海、广州、武汉、长沙等国内知名医院以及本省国家临床重点专科所在医院,采取“一对一”导师制方式研修1年,每人每年补助3万元,培训期间一切待遇与在职人员一样。

      医院管理人才培养计划主要是每年选派30名左右县级公立医院院长,采取集中学习、参观考察等方式,首先在国内接受现代医院高级管理课程的培训和交流,然后组织到法国、新加坡等国家以及我国台湾地区,参加现代医院管理理念、方法和技术的培训和交流,研修时间15天左右,所需费用均由省财政给予补助。

      重点学科建设帮扶计划主要是通过建立学科对口帮扶机制,组建专家团队,其中省外医学专家300名、省内医学专家100名,专家教授不定期到对口帮扶县级医院指导工作,或选派业务骨干到专家教授所在医院跟班学习,重点指导县级医院手术操作、急危重症抢救、疑难病例救治、开展适宜卫生技术,帮助完善对口帮扶学科的工作制度,省财政给予适当补助。

      此外,我省将建立动态考核制度,培训结束3年内,对骨干医师、医院管理人才培养对象每年进行一次考核,业绩突出的给予表彰、奖励,考核不合格的不再列入管理对象。(钟和)